一、事前准备资料清单

参加工作以来，各方面的获奖统计表，支撑材料复印件。装订成册。

二、考核重点问题及思考方向

（一）岗位值守与应急处置（岗位硬性要求，考察奉献精神、应急响应意识）

1.能否做到每周有两天，晚8点以后下班？

2.夜间遇突发事件，能否做到30分钟以内到校处理？

3.工作启动应急预案后，能否连续3天不回家？

（二）工作素养与案例（考察工作习惯、业务能力，需准备实例）

1.举例说明你是一个处理问题讲程序的人。

2.治安室管理七级岗涉及视频监控建设和管理、网络宣传工作，举例说明自身具备对应业务能力。

3.举例说明自身具备矛盾纠纷化解能力。

（三）学习总结能力考察

个人代表性文稿：工作总结或论文1篇（用于考察理论学习、文字总结能力）